Santana de Parnaíba inicia o ano de 2026 com um cenário positivo para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Neste início de ano, o município oferece mais de 2 mil oportunidades de emprego, disponibilizadas por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). As vagas contemplam diferentes áreas e níveis de qualificação profissional, reforçando o compromisso da administração municipal com o desenvolvimento econômico, a geração de renda e o fortalecimento do mercado de trabalho local.

Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se cargos como administrador de marketing, assistente administrativo, auxiliar financeiro, técnico de suporte de TI, chefe de cozinha, consultor de negócios, conferente de logística e torneiro mecânico, além de diversas outras funções.

Os interessados devem procurar a unidade do PAT mais próxima, munidos de documentos pessoais e currículo atualizado, para obter informações detalhadas sobre as vagas e realizar o encaminhamento para os processos seletivos.

Os PATs são uma rede de referência do Governo do Estado de São Paulo, oferecendo serviços gratuitos à população, com foco na geração de emprego e renda. A principal função dos PATs é fornecer informações e orientações ao trabalhador, além de auxiliar os empregadores na busca por recursos humanos, promovendo o encontro entre quem procura trabalho e quem tem vagas disponíveis, entre outros serviços.

PERFORMANCE DO PAT

Em 2025, Santana de Parnaíba foi a cidade que mais empregou na Região Metropolitana do Estado de São Paulo. De acordo com dados do Caged, entre janeiro e dezembro de 2025, o município inseriu 7.096 pessoas no mercado de trabalho por meio dos PATs locais. Esse resultado é fruto de políticas públicas implementadas pela gestão municipal para impulsionar a empregabilidade, como o Megafeirão de Empregos e a Feira de Negócios e Empregos.

PROGRAMAS DE EMPREGO E CAPACITAÇÃO

A prefeitura também desenvolve diversos programas voltados à inserção de pessoas no mercado de trabalho. Um deles é o Programa de Estágio, que nos últimos 12 anos atendeu milhares de estudantes do Ensino Médio e Superior, conquistando o título de 2º Melhor Programa de Estágio do Brasil, concedido pelo 13º Prêmio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em 2022.

Outro destaque é o Projeto Crescer, que oferece qualificação profissional e inclusão no mercado de trabalho, com foco na redução das desigualdades e erradicação da vulnerabilidade social no município. Esse programa é destinado a pessoas com mais de 18 anos e, durante nove meses, os participantes recebem uma bolsa-auxílio, cesta básica e vale-transporte, atuando em repartições públicas.

As Secretarias da Mulher e da Família e de Emprego e Desenvolvimento também promovem cursos de geração de renda nas áreas de beleza, atendimento, confeitaria, panificação, tecnologia, entre outras.

Além disso, os munícipes podem contar com a plataforma Parnaíba Idiomas, uma ferramenta de capacitação que permite aos cidadãos aprenderem mais de 20 idiomas sem sair de casa, aprimorando seus currículos e aumentando as chances no mercado profissional. A plataforma Qualifica Mais Santana de Parnaíba também oferece cursos gratuitos e certificados em diversas áreas. Disponível para munícipes a partir de 16 anos, a plataforma conta com mais de 2 mil cursos, com certificados de instituições renomadas como Microsoft, Sebrae e Fundação Bradesco.

Nos últimos anos, Santana de Parnaíba tem se destacado nos principais indicadores de empregabilidade do Estado de São Paulo, consolidando-se como referência estadual na intermediação de mão de obra, contribuindo diretamente para a redução do desemprego e o fortalecimento da economia local.